她现在的主要工作，其实是负责其他几个分店的员工培训，还有一些统筹方面的事情。
至于陈泽斌，他则是需要全国到处跑，各种寻找合适的门店位置。
选定选址，还有原材料的统筹，都是他来负责。
在御茶高速发展，且在扩张的这个过程之中。
两人需要忙的事情，那肯定是数不胜数的。
在这种情况下，这件事交给薛城和李晴晴来做，是最合适的。
所以，周玉慧和陈泽斌都没什么意见。
然而，李晴晴和薛城，却是顿时有点慌。
“这......陈总，是不是不太合适啊？”
薛城有点紧张，挪了挪自己的屁股。
他觉得，自己才刚刚从上一家公司跳槽出来，而且也就是大学刚刚毕业。
直接让他负责招人？
这是不是有点......不太合适了？
一旁的李晴晴，也是差不多的想法。
她甚至还在大四实习，就直接让她负责招人。
指不定到时候来应聘的人，年龄一个个都比她还大。
那玩鸡毛啊？
陈江河看了两人一眼。
“我们公司，目前可用的人不多，这件事也只能让你们两个去做。”
李晴晴搓了搓手。
“可是，我有点不太清楚应该怎么做。”
“或者说，咱们公司的挑人标准是什么？”
陈江河看她一眼，道：“工作，就是做着做着就会了，也没有谁是天生就会的。”
顿了顿，他又道：“至于招人的标准，履历肯定是要审查的，公司第一个不要有案底的。”
“第二个，不要那种看起来人品不好的，招进来我看着也烦，到时候还要花心思去辞退。”
“除此之外的话，就看专业能力和学历了。”
顿了顿，陈江河又道：“如果是其他方面条件不太行，但是看起来很善于人际关系交流的，也可以招一两个进来。”
闻言，李晴晴和薛城皆是恍然，心中也松了口气。
有一个标准，总比他们摸瞎去招人来的好。
陈江河低头看了一眼时间，道：“那今天这个会，就差不多开到这里吧。”
“薛城，李晴晴，你们应该知道江城有哪些招聘会吧？到时候你们自己去看着弄一下。”
闻言，薛城又问了一个关键的问题。
“那咱们公司的待遇？”
陈江河想了想，道；“周末双休，实习期两个月，实习期内底薪六千，转正后八千起步。”
“五险一金，大概就是这样吧。”
薛城和李晴晴对视一眼。
他们两个，也都是多少经历过社会毒打的人。
虽然年龄的确不大吧。
但是，他们也知道。
如果将这种待遇条件，带到明天的招聘会上去。
估计来御茶这边应聘的话，会直接抢破脑袋。
看着眼前的几人，陈江河忽地有些失神。
他想起来了，自己好像还答应星天资本合伙人许州的女儿许琳。
等她大学毕业，就让她来御茶工作来着？