光明磊落一生，这才一点点钱，我们不希望影响到他的名声。
不要搞得我们子女要靠着这样子发财的样子。”
家属可能听到亲友之间的闲言闲语，有点激动。
“好吧。
你们果然是明事理的人。
那要不所欠的医药费就全免了吧？
这个不属于赔偿或者补偿的范围，也体现医院的态度吧，你们看可以吗？”
岳阳非常诚恳地说。
“好的。
就这两个条件吧。
谢谢您。”
于是，岳阳就开始分别打电话给消化科李主任和医务科科室的杨主任，将谈好的条件告诉他们，让他们过来签和解协议。
这样的条件，当然让他们非常意外，出了人命，竟然免除了赔偿（在医生眼中，只要是掏钱了，无论是补偿还是赔偿，实际上都是赔偿。
硬抗着“补偿”两个字，只不过是强调自身没有错误而己，这也是很多医生无奈之下的唯一倔强了）。
赔偿与补偿，一字之差，区别就是付出金钱的一方有没有过错。
这里面的道道，《民法典》都写得清清楚楚了。
至于为什么是医务科杨步阳主任签订协议？
好不容易才与患者达成和解，而且这次结果还这么漂亮。
达成协议属于功劳来的，干活是小的，领功劳一定是当领导的。
何况，岳阳目前还是流动编制，不属于正式编制。
这种对外的协议，肯定不能让一个非正式编制的人员签署。
岳阳很快就准备和打印好了协议。
协议早就拟好了，因为本来就是预判了患者家属的反应。
在等待的过程中，李涛再次为他的动手行为向岳阳道歉，岳阳爽快地表示原谅了。
事情解决了，大家心情稍微轻松点，其实对抗当中，双方的情绪都是紧绷的、受伤的。
有